Vous connaissez l'adage : « la première impression est souvent la meilleure » ? Celui-ci traduit parfaitement l’obsession du savoir être ou du moins de son apparence qui caractérise la société d’aujourd’hui.Un atout finalement stratégique en milieu professionnel, entre collègues, employeurs ou clients sans compter que 80 % de la communication se fait de façon non verbale… Au-delà de nos mots, notre corps, notre attitude et notre tenue envoient de nombreux messages qu'il convient de décoder.
Dans un monde où l’apparence est devenue primordiale, chacun essaye de comprendre et de s’adapter à cette évolution. En effet, entreprises et salariés l’ont bien compris et jouent de cette ressource.
Sondés par la TNS SOFRES en mai 2003, 82% de Français estiment que l'apparence physique joue un rôle de plus en plus important dans la vie professionnelle. Les récents contentieux juridiques sur les tenues vestimentaires ne démentiront pas leur impression...
Pour se démarquer dans un environnement concurrentiel à compétences égales, il faut miser sur l'image que l'on donne de soi. L’apparence occupe une place bilatérale dans le monde professionnel. Elle est utilisée d’une part par les employés afin de monter en confiance et en crédibilité lors de l’embauche. D’autre part, les entreprises cherchent à améliorer leur apparence à travers l’image que véhicule son personnel.
Dans de telles circonstances, nous pouvons nous demander dans quelles mesures l'apparence des salariés est-elle stratégique pour l'image de l'entreprise ?
